第 11 期 · 文化的重要作用

根深蒂固的传统

Williamson 社会分析理论分层 — 制度层级的深度与变革成本
Williamson 制度分析层级
SURFACE DEPTH
规则 Rules
法律、合同、规章
变革周期:数年
规范 Norms
行为准则、社会规范
变革周期:数十年
技术惯例 Techniques
操作模式、惯例做法
变革周期:数十年
心智模式 Mental Models
认知框架、价值观
变革周期:数代
文化 Culture
深层价值体系 · 传统与习俗
变革周期:100 — 1000 年
「
文化是制度变迁中最深层、
最顽固的约束。
— Oliver E. Williamson, 2009 · 制度经济学
变革时间尺度对比
规则
数年
规范
数十年
技术惯例
数十年
心智模式
数代
文化
100–1000 年
Williamson, O. E. (2009). "Triggers and Action in the Economic Approach to Organization." Bell Journal of Management Economics.
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