第 04 期 · 软件开发劳动力市场

Slide 1

• 前情提要
• 第0讲 增长的开源经济
• 第1讲 软件的生产、分销和消费
• 第2讲 数字时代的知识财产法演变与开源许可
• 第3讲 开源软件的商业模式：产权制度与案例分析

Slide 2

• 开源与经济学
• 开源经济学12讲座 第五期 开源的劳动力市场
• 「开源之道」·适兕

Slide 3

• 开源贡献者的劳动力市场是如何形成的？
• 人们为什么愿意为开源贡献自己的时间？（信号、体验、归属）
• 匠人精神与工程学：开源如何改变了软件开发者对工作的理解？

Slide 4

• 议程
• 代码不是商品
• 供需关系的是人才
• 软件人才的工资与计算机项目工程的关系
• 软件开发者工程师的人才培养
• 兴趣与实践培养

Slide 5

• 关于讲座的规则说明
• 随时交流或提问
• 指出错误有奖励
• 个人的视角是有限的，协作更佳
• 项目开始，就没有结束
• 遵循「开源之道」

Slide 6

• 当我们提起劳动力市场时，在说什么？
• 岗位需求
• 工资待遇
• 技能标准
• 产业概况
• 人力投资
• 职业教育

Slide 7

• 就业让人愁

Slide 8

• 来自LF的调查报告（2024）

Slide 9

• 衡量开源的价值指标
• 《the value of Open Source》
• 提供方：COCOMO + 平均工资
• 消费方：重置成本 + COCOMO + 平均工资

Slide 10

• 代码无法售卖的难题
• 代码是文本
• 同行的交流，并不是侵权
• 计算机本身的技术可以阻止访问源代码
• 复制成本为零：传统的书籍模式不再有效
• 权利用尽法则也无能为力
• 技术加强壁垒与法律被寄予厚望

Slide 11

• 需求定律看软件产业
• 经济学最为坚实的基石：需求
• 软件总是处于不断的变化中
• 维护成本高居不下
• 开发者、工程师是最为重要的生产力
• 交易成本最低是开源项目的重要优势
• CTO是最后一个知道项目中采用开源的

Slide 12

• 作为创作者的软件开发者
• 从学校实验室到学术交流
• 劳动报酬，会成为一门生意
• 先是取得合理性：比尔·盖茨 《致电脑爱好者的一封公开信》
• 继而是法律上的扩张
• 软件工程本身的特性：开发者成为了一个职业

Slide 13

• 参与开源的动机
• 学习技能
• 解决自身的问题
• 声誉或社会资本
• 炫技
• 寻找认可和工作机会
• 匠人，黑客，以解决问题本身为Fun
• 道德诉求和社会公平

Slide 14

• 开发者的窘境
• 创作者：作家、作曲家等
• 个体开发，依附于小众市场
• 外包，定制项目，合同
• 接受赞助和捐赠
• 受雇于某个商业实体
• 合伙经营商业实体

Slide 15

• 开发者的技能要求
• 需要大量的基础知识受训
• 底层计算机、程序框架和应用开发
• 算法、生态和扩展
• 了解某类特定的业务
• 技术的本质是不断的组合，越发的复杂与细化

Slide 16

• 开源技术走进传统职高/高等院校？
• 李明康的 2024 初有一个整理文章
• 基础教育与市场的脱节
• 体制原因导致的教材迭代更新问题
• 夏令营对于工程的弥补与提早适应
• 开源项目作为就业的加权项

Slide 17

• 拓展的教育市场
• 技术是公开可获取的
• 无需任何的授权
• 竞争的是口碑和影响力
• 弥补教育的实践不足以及职场的过渡
• IT 职业教育堪称一绝，缔造上市公司

Slide 18

• 劳动力市场：以外包为例
• 印度，班加罗尔；中国，大连
• xx动力
• 大厂的成本节省
• 明确的项目需求和技能匹配
• 并不知道最终的产品，只有细化的任务
• 低廉的价格，未必好过开源项目的协作

Slide 19

• 匠人精神与工程学
• 软件的开发和交付是个大工程
• 分工的难度和技术架构及组织能力有关
• 除了必要的资源，时间才是更为重要的
• 匠人：为了把事情做好而做好的工匠
• 全身心的投入、持久的磨练、进入心流状态、享受其中、现实时空下美感……

Slide 20

• 留名文化与现代企业
• 古罗马的制砖者与清代的宫廷瓷器工匠
• 企业会购买开发者/创作者的所有权
• 企业会不断的降低成本
• 没有记录就没有发生的现状与自私的模因之间的对抗
• 开源（GPL）提供了一种可能性

Slide 21

• 开源的学习路径：Learning by contributing
• 个体参与开源的价值
• 企业参与开源项目的价值
• GPL 提供的公平的竞争平台
• 项目本身即价值体现
• 影响力即未来～
• 工作时间在开源共同体中是划算的

Slide 22

• 开放共同体：实力赢得资本
• 优绩主义
• 能力/兴趣展示
• 社会资本
• 软技能学习与文化适应
• 自由探索与兴趣导致

Slide 23

• 本土的劳动力市场反思
• 经济转型期：就业压力
• 工业时期留下的考试就业因果观念
• 参与开源的直接效果：考研加分等
• 封闭的管理，受控的网络，阻碍探索
• 工程需要较为长时间的磨练和累积

Slide 24

• 由于交易赖以发生的制度背景会影响对生产的激励和交易的成本，因此，对经济学家而言，如果没有对制度背景进行具体说明就来讨论交换过程，则没有任何意义。
• ————罗纳德·H·科斯 《生产的制度结构》

Slide 25

• 预告开源经济学讲座后7期主题（暂定）
• 第六期：交易成本与开源的存在
• 第七期：信息规则与网络经济
• 第八期：基于互联网的协作
• 第九期：组织结构与治理
• 第十期：Copyleft 、容他权，开源的基石
• 第十一期：劳动报酬与财产分配
• 第十二期：文化的重要作用

Slide 26

• 视觉隐喻：深普鲁士蓝背景，工匠工作台与人像群像，象征软件劳动者的精神与伦理。
• 《匠人》，Richard Sennett，上海译文出版社，2015.07
• 《人的境况》，Hannah Arendt（商务印书馆）
• 《大繁荣》，Edmund Phelps，中信出版社，2018.10
• 《动机与人格》，Abraham Maslow，中国人民大学出版社，2013.09
• 《the new kingmaker: How Developers Conquered the World》，Stephen O’Grady，O’Reilly，2013.01
• 《全球"猎身"》，项飙，北京大学出版社，2012.01
• 《确定性的寻求》，John Dewey，华东师范大学出版社，2019.08
• Gerosa 等，“The Shifting Sands of Motivation”, arXiv:2101.10291v3，2021.01
• Linux 基金会历年人才调查报告